2019年以来，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央及省委、市委有关党委（党组）理论中心组学习的文件精神，将理论中心组学习与“一学习两整治”工作、“不忘初心、牢记使命”主题教育有机融合，指导推进全局工作落地实施。

一是科学安排学习计划。2019年初，根据“一学习两整治”工作要求，制定下发《关于进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的方案》，以政治学习为根本，以集体学习研讨为主要形式，将党风廉政、意识形态、机关事务改革创新发展等课题纳入年度学习计划，并根据时事政策及时补充完善学习内容。

二是认真组织理论学习。按照《县处级以上党委（党组）理论学习中心组专题学习计划》，2019年开展理论学习16次、集体研讨10次，2020年上半年开展理论学习6次、集体研讨3次。按要求组织《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及“正确认识民粹主义和中美经贸斗争，疏导化解相关风险”等专题学习。

三是“领学+导学”人人主讲。及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，注重理论与榜样学习相结合，通过观看主题教育片，交流学习感受。局党组书记、局长恽淇丞坚持做好领学表率，落实“第一责任人”责任。局党组成员坚持以上率下、轮流主讲，先后开展集中学习7次，并带头到所在支部讲党课。

四是注重调研成果转化。建立全员调研月制度，领导干部带头开展调研，多篇调研文章在各级各类报刊网站发表，局党组书记、局长恽淇丞撰写的《哲学思考助力机关事务标准化》被新华日报刊载，《以转型升级助力高质量发展》《集中统一管理常州在行动》在《中国机关后勤》发表。局领导班子撰写形成《集中和加强机关事务行政管理职能调研报告》《关于推进常州市公共机构垃圾分类工作的实践与思考》等多篇调研报告。

五是内外合力提升能力。“全员调研月”期间，局领导班子成员带队，全局上下广泛开展调研，形成一批高质量调研报告，并召开机关事务高质量发展调研交流会，交流点评调研成果，为“争当全国机关事务改革创新排头兵”集思广益、建言献策。围绕机关事务高质量发展主线，建立机关事务高质量发展研究会，通过“前沿型学习、专题性研究、发散式互动、常态化分享”四项机制，实现学用结合、条块结合、上下结合、学研结合。今年以来，我局还携手常州大学，筹备建立常州机关事务研究院，为全面提升干部职工队伍素质和工作能力创造良好条件。

（局组织人事处）