近日，国家机关事务管理局公布2023-2024年节约型公共机构示范单位名单，常州市天宁区机关事务管理中心榜上有名。这标志着天宁区在公共机构节能领域取得阶段性成效，为全区乃至全市公共机构树立了节约集约发展的典范标杆。

一、强化顶层设计与制度保障，筑牢节能降碳管理根基

节约型机关建设，非一时之功，需作长远之计。中心将节约型机关建设纳入年度工作重点，成立节能降碳工作领导小组，制定《节能降碳工作实施方案》，将单位年度节能目标（如人均综合能耗、单位建筑面积能耗下降率）量化分解到各科室、重点用能设备，把目标完成情况纳入年度绩效考核评价体系，实行“硬约束”，激发全员参与积极性，形成“统一管理、分工负责、合力推进”的工作格局。

二、推进技术改造与模式升级，优化能源资源利用效率

向技术要效益，向管理要空间。坚持“技术节能”与“管理节能”并重，推动能源资源绿色化、智能化利用。照明系统“智慧升级”。全面推广应用高效LED灯具并加装智能控制系统，实现公共区域按需、分时照明，杜绝“长明灯”，电能消耗显著下降；空调运行“精打细算”。对中央空调系统实施变频改造并接入智能管控平台。严格执行夏冬两季室内空调温控标准，有效降低空调能耗；水资源利用“点滴节约”。大力推广使用节水型器具，绿化灌溉全面采用微喷、滴灌技术。设置净水器污水回收桶、建设雨水收集系统，用于绿化浇灌和道路保洁，提高非传统水源利用率；清洁能源“加速应用”。建设并投用屋顶分布式光伏电站，实现部分办公用电“自发自用”，配套建设新能源汽车充电设施，助力交通领域节能减排；能耗监测“智能分析”。部署能耗监测系统，实时采集分析水、电等能耗数据，直观呈现总量、强度变化及分项构成，为精准节能提供支撑，实现了从“经验管理”向“数据驱动”的科学转变。

三、引领绿色文化与低碳行为，放大公共机构示范效应

倡导将节约理念融入日常办公与行为养成，通过宣传推广放大示范效应。加强宣传引导。通过节能宣传、内部培训、节能倡议、绿色节能新产品推介等活动，将绿色理念融入干部职工的日常工作和行为习惯，营造“人人讲节约、事事重低碳”的机关文化；推行绿色办公。实施无纸化办公与电子公文流转，严格执行双面打印与废纸回收制度；规范公务用车管理，优先选用新能源汽车；办公设备采购严格执行节能环保标准；建设绿色食堂。深入开展“光盘行动”，坚决制止餐饮浪费行为，通过精细化管理实现厨余垃圾日产量减少15%以上，每月节约食材300多斤，食材采购成本下降约10%，节约成效显著；坚持开放共享。秉持“共享共用、服务社会”理念，推动具备条件的公共机构内部停车场，在周末及法定节假日向周边居民或市民错时免费开放，有效缓解城区“停车难”问题；探索创新机制。积极推进“碳普惠”工作，将干部职工的个人节能降碳行为量化记录成“碳积分”，实现“节能行为可衡量、低碳贡献可兑换、示范效应可感知”，形成“人人参与、人人受益”的低碳新风尚。

荣获“节约型公共机构示范单位”既是鼓励，更是鞭策。天宁区机关事务管理中心将以此为契机，持续深化节约型机关建设，为推进生态文明建设、实现绿色低碳发展贡献更大力量。