3月21日，市机幼教育集团“强在中层”干部培训计划全面启动，以“AI赋能+改革攻坚”双轮驱动，开启管理团队专业化建设新篇章。市机关幼儿园党总支书记肖俊、园长王莉明及领导班子成员、集团各单位中层、骨干教师共计70余人参加培训。

三措赋能强担当 AI融合促发展

肖俊在开班仪式上强调，面对少子化挑战与教育数字化浪潮，中层干部要当好战略执行先锋、创新变革头雁，为深化托幼一体改革、打造一流教育品牌注入核心动能。此次培训围绕“提能力、强担当、促发展”主线，为园所构建三大赋能模块：一是“技术赋能”与“战略引领”相结合，开设AI教育管理、政策法规解读等前沿课程，提升专业素养；二是“经验共享”与“能力突破”相结合，通过“季子幼儿园开园大讨论”“项目活动创新实践”“团队文化建设”等实战议题推动管理创新；三是“实践参访”与“视野拓展”相结合，组织参访优秀园所促进经验转化。最后，肖俊鼓励大家以“空杯心态、问题导向、头雁担当”做到知行合一，带动团队在集团改革发展中勇挑重担。

专家讲座筑远景 智慧幼教开新局

集团诚邀江苏省青年科技人才托举工程入选者、常州市领军型创新人才，常州大学刘毅教授作《AI助力幼儿园管理与教育》专题讲座，系统解析AI技术在个性化教学、智能管理、资源优化等领域的应用前景。作为计算机视觉与人工智能领域专家，刘教授结合国家《教育强国建设规划纲要》，通过四大核心板块展示AI如何重塑幼儿教育生态，为参训者带来前沿理论与实践路径。在与专家对话环节，参培教师围绕AI在家园共育、教师研训等场景的深度应用展开研讨。如何将AI技术与幼儿园创新教育进行深度融合是新时代提出的全新命题，需深入思考、积极探索，将AI技术优势转化为推动园所发展的强大动力。

此次培训标志着机幼教育集团正式驶入智慧教育新赛道，以中层队伍数字化转型为抓手，为行业树立“AI+教育”融合创新标杆。通过技术赋能与管理变革的双向发力，着力培育具有战略思维与创新能力的教育管理团队，为区域学前教育高质量发展提供创新范本，注入科技动能。

（常州市机关幼儿园 张薇薇）