2月20日，市委宣传部、市文明办发布《关于命名第九批常州市学雷锋活动示范点和学雷锋标兵的通知》。《通知》指出，为进一步激励各单位、个人积极参与岗位学雷锋活动，决定授予溧阳市退役军人服务中心等10家单位“常州市学雷锋活动示范点”荣誉称号，授予杨永明等10人“常州市岗位学雷锋标兵”荣誉称号，并进行通报表扬。常州市市级机关财务结算中心榜上有名，被授予“学雷锋活动示范点”称号。

市市级机关财务结算中心是市机关事务管理局局属全额拨款事业单位，承担61家市级党政机关财务集中统一管理服务，核算账套79套，年核算资金规模超23亿元。中心自2018年成立以来，始终把学习雷锋精神融入干事创业中。在持续推动“我为群众办实事”项目中务实作为，全力践行真心实意为民办事、全心全意为民服务精神理念。先后荣获全市“工人先锋号”“文明单位”“党员示范岗”“青年文明号”“巾帼文明岗”等。

一、专业引领强举措，做新时代雷锋精神的践行者

一是目标化。制订“零差错”的业务核算及窗口服务工作目标，明确党员管理责任区，做到人人有责任、个个有压力。二是精细化。倡导员工服务亲情化、延伸化、完善化的“三化服务”；制定切合实际的科室精细化管理办法以及管理手册，细化服务标准。三是绩效化。实施按时、随时、延时“三时服务”，倡导零障碍、零投诉、零缺位“三零服务”，推进高标准、高制度、高规范“三高服务”，提升青年员工服务效能。四是体系化。建立流程再造、业务协调、绿色畅行“三大机制”，实现横向协调无障碍、纵向配合无间隙、齐心干事无杂音。五是人性化。围绕业务核心工作开展“四访”服务，精准辅导各集中核算单位，宣传政策制度、解读核算流程、提示问题风险，助力全面提升财务管理水平。

二、党建引领强堡垒，做新时代雷锋精神的推动者

每年“学雷锋”志愿服务月，组织开展“岗位学雷锋”“党员妈妈献爱心”“党员义工进社区”等志愿活动，围绕“财管家网格化”特色和雷锋精神内涵，组织开展主题活动。积极参加“三个一线”“双报到、双服务地”活动，连续4年开展慰问新北三井中队一线执勤交警活动，连续10年参与“一袋牛奶的暴走”志愿活动，连续10年参与“爱心枇杷敬老爱老”志愿活动，踊跃参加“爱满龙城”义务献血活动。中心上下凝心聚力、掀起学雷锋热潮，让学雷锋、做志愿、讲奉献在全体党员职工中蔚然成风。

三、典型引领强专业，做新时代雷锋精神的传承者

扎实开展“学习身边榜样”活动，通过挖掘选树身边榜样、宣传榜样、学习榜样，引导党员学思践悟、比学赶超。组织开展业务讲堂、职工讲堂、悦读讲堂等，开展“月会季讲”专业练兵竞赛，先后有10余人次参与配合全市巡察、审计工作，发表多篇理论著作。拥有7名高级会计师，多人入选全市内审骨干和内控专家人才库。先行先试全流程信息化，成为全市内控信息化建设试点单位，运用电子化“财务宝典”全面提升能力水平。

新征程上，市市级机关财务结算中心将大力弘扬和践行雷锋精神，把学习成效体现在工作中、落实到行动上，推动雷锋精神与党建工作、业务工作、文化建设深度融合，为奋力书写好中国式现代化常州答卷作出更大贡献。

（市市级机关财务结算中心 柯彦伶）