为推进标准化实训常态长效开展，提升标准化实训效能，近日，常州市机关事务管理局全面分析实训试点验收情况，总结经验、查找不足、明确方向，扎实做好标准化实训试点“后半篇文章”。

完善实训基地功能。围绕场地、课程、师资，做好实训课堂现场授课演示；加强与高职院校沟通交流，充分利用高职院校实训基地资源；严格对照评估指引，系统整理试点各类工作台账。

丰富实训教学体系。持续推进“人才交流培训一体化”，以标准化实训中心、会务、机关食堂、设备设施实训基地为依托，常态化开展实训教学，不断创新教学方式和教学内容，丰富完善实训方案。加强与辖市（区）横向联系和纵向协同，搭建一体化培训交流平台，共同开展专题培训。发挥本地高职院校专业优势，持续开展“校地共建大讲堂”系列专题实训教学。

健全人才培养体系。重视不同层级、不同范围标准化人才管理和培养。打通标准化专业机构、大专院校、职业学校学习进修渠道，一体化推进标准化人才库建设。建立标准化实训人员岗位资格认可和持证上岗机制，广泛开展技能竞赛、实践实操、岗位练兵、业务比武、评比评优等活动。促进与辖市（区）学习和交流互鉴，专门组织会务服务标准化专题培训和厨师轮岗交流。

完善标准应用体系。坚持试点引领，加快重点领域标准供给，着力推进标准落地实施。进一步健全公务用车保障一体化、公物仓区域联动一体化、安全生产管理一体化、后勤服务保障一体化等“一体化”标准体系，探索机关事务管理“一体化”标准模式。持续推动标准“废、改、立”，根据标准体系运行情况，简化标准项目；根据职能变化情况，优化标准内容；根据机关事务新任务，强化标准实效，实现标准数量向质量升级。

会议强调，要认真总结试点工作经验，进一步强化标准化工作认知，强化标准意识，落实标准要求，细化工作举措，高标准高质量推动机关事务标准化工作再上新台阶。

（局标准化工作项目组  韩奕）