为加快推进全国机关事务标准化实训试点工作，我局组织召开第六次标准化实训试点阶段性工作推进会，研究部署实训试点课程体系建设、实训场所建设、师资体系建设，扎实做好试点中期评估工作。

今年以来，我局积极贯彻落实国管局、省管局工作部署，依据《标准化实训试点工作评估指引》，三管齐下推进试点建设工作。课程体系方面，坚持分层分级，构建“3+4”阶梯式实训课程体系，围绕标准文本、教学大纲、教学材料“三位一体”，积极推动局机关处室、社会化服务单位、本地高职院校，完善课程体系建设。目前已初步开发形成53门实训课程，总体进度达到84%。同时，修改细化一批标准文本，为机关事务标准体系优化和完善奠定基础。实训场所方面，坚持“软硬结合”，完成实训基地LOGO设计以及常州机关事务标准化实训中心、会议中心实训点施工改造，确定政务服务中心文化墙和设备实训室设计方案，目前正围绕电器、暖通、给排水、楼控、消控等五大系统进行实操项目设计。师资体系方面，坚持多方联合，打造一支涵盖领导干部、管理人员、专家学者、基层一线工作人员在内的近百人师资队伍，完善标准化实训师基础信息，强化师资库管理。

会议充分肯定了实训试点建设取得的阶段性成效。强调要对照评估指引，突出“实”字，做好中期评估各项准备。一要打造一批实用的精品课程，不断探索磨合、细致优化，实现课程体系从无到有，从有到优。二要建立一支实干的师资队伍，用“请进来，走出去”的方式，邀请高职院校老师对实训讲师进行试讲培训，提升实训课堂质量。三要建设一批实效的实训场所，通过线上线下结合方式，为不同层次受训对象营造良好的课堂环境。要把握整体性思考、系统性谋划、体系化推进“三个关键”，为进一步提升机关事务管理效能、保障水平和服务能力蓄势赋能。

（局标准化工作项目组 曹渊）