为全面提升组织人事干部政治素质和能力水平，近日，我局组织组工干部业务专题研究，学习传达全国、全省、全市组织部长会议精神，并结合党史学习教育，部署全年重点工作。

会议指出，做好今年组织工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总体要求和党的组织路线，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好各级各类人才为支撑，着力提高组织工作质量，为机关事务工作“争当表率、争做示范、走在前列”提高组织保障。

会议明确，结合我局组织人事工作实际，今年要重点抓好六个方面工作。一要认真分析、全面掌握干部职工队伍现状，准确提供干部人事信息，为党组干部人事决策提供有力支撑。二要认真学习组织人事工作有关政策法规，及时完善人事管理制度，加强日常管理，强化自我监督，形成长效机制；同时健全奖励激励机制，营造严管厚爱的良好政治生态。三要认真履行主责主业，系统开展政治素质和业务能力培训，充分利用常州大学机关事务研究院平台优势，提高组工干部专业化水平。四要自觉践行初心使命，分级分类细化并落实“办实事”项目清单，为干部职工办实事、解难题。五要突出政治历练，优化培养路径，注重源头储备，配合做好优秀年轻干部培养选拔工作。六要创新工作方法，把标准化、信息化作为推进组织人事工作的重要抓手，成熟一项，推广一项。

会议要求，组工干部要加强自身建设，做到政治上绝对忠诚、品行上公道正派、工作上精准科学、作风上务实扎实、能力上大力提升、形象上严格自律，坚持带头示范、从严从实，主动扛起推进机关事务管理职能、管理模式、管理队伍“三大转型”的职责使命，在新起点上推动机关事务组织人事工作高质量发展。

（局组织人事处）