根据《劳动合同法》有关规定，日前，我局与212名市级机关驾驶员签订了新一轮劳务合同，首次将公务用车管理标准化要求纳入合同有关款项，为强化公务用车驾驶员标准化管理、进一步加强驾驶员队伍建设提供了坚实保障。

为确保合同顺利签约，局公务用车管理处、组织人事处会同劳务派遣公司，提前掌握驾驶员签约人数和实际需求，有序完成《协商变更劳动合同意向书》签订工作，组织部分公务用车派驻单位召开座谈会，广泛听取对驾驶员管理的意见建议，发放《派驻单位驾驶人员用工合同续签征求意见表》，对派驻驾驶员遵章守纪、服务水平等内容进行满意度考评。在此基础上，为贯彻落实公务用车标准化管理要求，新一轮劳务合同纳入了我局制定出台的《公务用车车辆日常管理规范》《车辆信息化平台管理规范》《车辆监督管理规范》《驾驶员日常管理及绩效考核规范》等标准相关条款内容。同时，在法律顾问指导下，合同还增加了驾驶员违规违纪处罚的相关条款。

我局将以新一轮劳务合同签订为契机，以强化标准落地实施为抓手，在管好“车”和管好“人”上下功夫，进一步强化公务用车和驾驶员常态长效管理机制，不断提升公务用车和驾驶员队伍管理水平，提升公务用车服务保障质量。

（局公务用车管理处）