公共机构创建节水型单位工作是推进节水型社会建设的重要载体，2019年，金坛区机关事务管理中心把节约水资源工作与各项中心工作紧密结合，同安排、同部署，切实把各项工作落到实处。

中心成立节水工作领导小组，细化节水职责分工，层层抓好职责和工作落实，使节水工作进入常态化和规范化的管理轨道。围绕“节水型”机关建设，利用干部职工学习时间开展节水知识培训，在机关电子显示屏进行节水知识宣传在卫生间、洗手处等公共区域张贴宣传标语、节水提示牌，积极倡导养成爱水、惜水、节水的良好生活习惯。经过一年的努力，我区全年创建省级节水示范单位1家，创建市级节水型单位48家，其中市级节水型单位创建数量占到2019年全市市级节水型单位总数的73%，有力推进了公共机构节约用水工作。

下一步，金坛区机关事务管理中心将持续推进节水型单位创建工作落实，以节水型单位为起点，完善节水措施，提高精细化管理水平，加强节水宣传工作，以节水工作实际成效提升经济效益，切实发挥公共机构的示范引领作用。

（金坛区机关事务管理中心）