根据事业单位改革总体方案和局事业单位改革工作要求，8月20日，局组织人事处组织召开进一步完善局属事业单位绩效工资管理、试行绩效工资“1+X”改革研讨座谈会，局系统各事业单位负责人和人事干部参加会议。

会上，局组织人事处就《关于进一步完善常州市市属事业单位绩效工资管理的指导意见（试行）》（常人社办〔2019〕49号）精神作深度解读。介绍了从中央到省级再到市级已经出台的系列文件，阐明我们国家对进一步优化体现知识价值、行业特点的薪酬分配制度的政策基调；重点解析了常人社办〔2019〕49号文件精神，分别从行业定位、绩效工资构成、“1+X”改革可行性进行了系统、全面、充分的指导，同时，就局属事业单位改革明确了 “稳定、稳妥、稳步”三项原则。会议要求，各单位要准确把握改革政策精神，始终保证单位内部政策稳定、人心稳定、效果稳定，做到方案设置和方案实施合理稳妥；要综合考虑政策规定和单位实际情况分步骤实施，确保改革取得实效。局属各事业单位负责人分别就单位业务特点、发展前景、绩效工资管理现状、提升管理有效手段等情况进行了充分讨论。

局组织人事处将加强与市人社局保持政策沟通，结合各单位具体情况，统筹协调、稳步推进、有序实施，确保全系统事业单位绩效工资“1+X”改革落地落实。

（局组织人事处）