为落实市委组织部和市级机关党工委关于做好2018年度基层党支部书记述职评议考核工作的要求，12月6日，局机关党委组织局属党支部书记进行了述职评议。局属机关党支部、市行政中心管理处党支部和机关幼儿园党支部书记、委员、党小组长及工会主席、妇委会主任、团支部书记30余人参加评议，局党组成员、副局长、局机关党委书记邵玲主持评议。

各党支部围绕2018年度支部工作完成情况、重点任务落实情况、支部工作特色亮点、上年度巡视反馈问题整改落实情况，以及2019年度工作思路和举措五个方面进行了述职。2018年，局所属各支部工作成果丰硕，机关党支部平时工作扎实，组织活动丰富，党建网格化推进深入人心；行政中心管理处党支部紧扣问题导向，通过清单化管理，让党建工作更加标准化、规范化；机关幼儿园党支部以“520”“5100”工程为牵引，把党建和幼儿园教学工作融为一体。

局机关党委书记邵玲指出，较去年的支部述职情况，今年各支部书记述职准备充分，抓住重点，述职内容全面，工作思路清晰，述职更加聚焦政治高度、更加聚焦支部规范、更加聚焦岗位引领。每位书记都能抓住党支部的特色亮点进行阐述，一年来的工作条理清晰、内容丰满，展现了各支部书记的工作能力和党务水平。

对做好2019年党支部工作，邵玲强调了三点要求:一是要突出特色支部建设，围绕市级机关党工委的“3211”工程和我局的“2121”工作计划，紧密结合各单位特点切实做好特色支部建设工作；二是要提升书记理论水平，局机关党支部换届和调整到位后，要加强党支部书记队伍理论培训，让新的党支部书记尽快适应角色、胜任支部工作；三是要结合新时期提出新方法，要发挥党员和群众的集体智慧，多想办法、多出实招，在创新上下功夫，推进新的一年全局党建工作要再上新台阶，为局全面推进“科学化、信息化、标准化”建设和各项工作高质量发展提供思想、组织、作风和纪律保证。

（局机关党委）