6月15日下午，局第三期“业务讲堂”在中央花园幼儿园成功举办。本期讲堂突破“请进来、走出去”的培训形式，让身边的业务“行家”走上讲台，在传授业务知识、交流工作经验中，达到了“互授互帮、互学互用”的培训效果。
此次培训着眼于业务规范、调研创新和基础操作三个方面，对干部考察谈话、事业单位公开招聘、公文写作与网络舆情应对、调研要点把握以及PPT制作等相关内容进行了政策解读和经验交流。
副局长邵玲对“业务讲堂”建设工作给予了充分肯定。她指出，“业务讲堂”以提升业务能力水平为根本，通过信息互通、资源共用、经验分享，让参训人员“受启发、有收获、得提升”。这样的培训模式，不仅利于授课者的业务与能力表达，而且便于听课者的接受与学以致用；不仅丰富了讲堂的内容形式，而且浓厚了讲堂的学习氛围，较好地提升了“业务讲堂”的针对性和实用性，有效地促进了业务能力水平的再提升和快提升。就进一步推进“业务讲堂”建设，她提出三点要求：一要不断深化“业务讲堂”的内容、形式和效果；二要十分注重“业务讲堂”的工作性、学习性和研究性；三要有效增强“业务讲堂”的覆盖面、参与度和创新力，让更多的业务能手、“行家”走上讲台，努力把“业务讲堂”办成组织人事工作的亮点品牌。
部分机关干部、局属单位组织人事干部及局政务微博工作小组成员20余人参加了培训。大家一致认为：培训形式新颖、讲堂内容丰富、课程设计精彩，具有很强的可学性和可操作性。
（局组织人事处 沈小波）
|
