一是切实加强对驾驶人员的管理。每年组织安全行车专题教育和业务培训，从保稳定、促和谐的大道德到个人家庭幸福的小道理，切实增强驾驶人员“安全第一、预防为主”的服务意识、安全意识；从交通法规、条例规定到行车注意事项和技术要领，切实增强驾驶人员的法规意识和责任意识。
二是切实加大规章制度的落实力度。严格履行车辆派遣手续，严禁私自派车和公车私用，严格落实“三勤”（勤检查、勤调整、勤保养）、“三查”（出车前、出车中、出车后检查）制度，确保车辆制动、转向、灯光、信号良好和车容整洁、车内整洁。
三是切实加强突发情况的应对处置。制定了应对人员、车况、路况、天气等多种突发情况下的应急预案，做好防护、防滑等相关物资的储备，并多次组织演练。在此基础上，切实加强跟踪服务，利用小黑板、手机短信等形式，将每天适时天气和路况信息告知每一名驾驶人员，同时及时掌握在外车辆的相关情况，确保信息畅通、处置及时。
以今年1月8日至2月16日为期40天的“春运安全行车月”为例，市级机关事务管理局全体驾驶人员舍小家，顾大家，共出车386台次，安全行驶3万余公里，人均加班12天，出色完成了中央和省多位首长在常期间的车辆保障任务。市级机关事务管理局已连续18年未发生车辆行驶重大责任事故。
（局车辆管理处 周尽颜）
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