今年以来，市级机关财务中心以学习实践科学发展观为抓手，以“道德讲堂”为推动，以“服务促和谐、奉献促和谐”为宗旨，以“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩、一流文化”为抓手，认真履行机关财务管理各项职责，在强化预算执行、科学组织核算、规范支付行为、优化服务质量、统筹资金使用、保障重点支出等方面狠下功夫，全力推进市级“青年文明号”创建工作。
一是在一流服务上下功夫
“财务中心”全体干部职工坚持以一流服务为目标，进一步完善服务流程，创新服务手段，改进服务方式，改善服务环境，优化服务质量，努力提高服务对象的满意度。通过公布服务标准、做出服务承诺、开设便捷服务项目等措施，为服务对象提供优质服务。实行主动上门服务，在部门预算编制、人员信息填报等重点工作中针对各单位的不同情况，开展针对性强、灵活性强的指导和培训，帮助排忧解难。
二是在一流管理上下功夫
成立了创建活动领导小组，明确了工作重点，制定了工作计划，着力推进创建活动的开展。日常管理中，严格执行《财务中心工作制度》、《财务中心工作职责》和《财务中心会计人员考核管理办法》，通过网络考核平台考勤、中心内部互评和服务对象评议等方式，加强业务管理和队伍管理，真正做到监督管理到位、奖惩措施到位。
三是在一流人才上下功夫
以市级“青年文明号”为要求，强化队伍思想教育，从加强党员先进性教育、加强职业道德和业务素质教育等方面入手，全面提升人员素质。重视人才培养，营造浓郁的学习氛围。鼓励大家参加各种在职教育和学习，参加注册会计师和会计专业技术资格考试等。督促大家认真参加会计人员后续教育，开展以提高财务人员业务水平为重点的青年岗位业务能手练兵活动，促使青年人员业务水平和职业道德水平进一步提高。
四是在一流业绩上下功夫
重点抓好各单位部门预算、行政中心运行经费预算和规划馆、博物馆运行经费预算编制工作，确保行政中心和“两馆”正常运行。严格执行部门预算，科学组织会计核算，规范支付行为和审批制度，保证资金使用的合理、合法、有序。近几年，财务中心年资金核算量都在3亿元以上，受到财政、审计和各服务单位的好评。
五是在一流文化上下功夫
把“青年文明号”的创建活动融入管理局“机关后勤文化”建设，以“道德讲堂”作为创建活动的着力点，引导教育全体干部职工。通过开展知识竞赛、义务劳动、素质拓展、岗位练兵等丰富多彩的文化活动，教育全体干部职工继承和发扬党的优良传统和作风，活跃大家文化生活，形成先进的理念文化，正确的价值文化、优质高效的服务文化、求真务实的廉政文化、健康高尚的道德文化，树立“青年文明号”良好的品牌形象。
财务管理处（市级机关财务中心） 李渊
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