近日，武进区机关事务管理局召开深入学习实践科学发展观活动第三阶段动员会议，全面总结前阶段工作，部署第三阶段暨整改落实阶段各项工作。
武进区机关事务管理局党组书记、局长刘克指出，管理局的学习实践活动开展得有声有色、有形有行、有质有量，规定动作严格到位，自选动作有所创新，活动注重解决实际问题，全局干部职工队伍的综合素质也得到了较大提升，机关后勤保障质量有明显上升。通过向机关各部门发放征求意见函、召开“五访十谈”座谈会和领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会，在广泛征求意见的基础上，形成了高质量的局党组分析检查报告，较好地巩固了第一阶段的工作成果，做到完成规定步骤不走样，开展分析检查出实招，探索工作方法有创新，确保了活动健康发展。
刘克指出，整改落实阶段是整个学习实践活动的关键环节，要在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，重点做到三个“好”：一是整改项目明确好。要全面分析问题，认真排查影响行政中心设施设备正常运行和安全稳定的因素，将其纳入局近期工作并着手整改；要逐步健全更加积极有效的用人机制，促进干部职工思想观念和能力素质的全面提升；要进一步创新工作思路、拓展服务内涵，着力解决职能履行方面的突出问题。二是整改措施落实好。要建立整改落实工作责任制，把整改的各个问题、各项制度分解到分管领导和相关科室责任人，对每个问题都提出具体可行的解决方案，举措要实实在在，成效要有目共睹。全体党员干部要充分发扬“四前一后”的精神，即应对难题要冲在前、解放思想要走在前、科学发展要干在前、服务保障要跑在前、利益抉择要乐在后，从而营造风清气正、和谐共进的良好环境。三是后勤服务保障好。要进一步增强服务宗旨意识，切实做好会务、食堂、维修、邮政等服务窗口的工作，从小事做起，从细节抓起，不断提高服务满意度；要认真梳理现有的规章制度，结合工作实际，分门别类开展制度建设工作，在加大制度的废改立和执行力度上下功夫；要组织机关满意度测评，以此检验后勤工作成效。
（武进区管理局办公室） |
