青团员年是一个活跃的群体，蕴藏着巨大的潜力，为进一步增强凝聚力，提高广大团员青年的积极性和思想政治觉悟，活跃丰富团员的业余生活，更好地服务局中心工作，现就2008年团总支工作提出如下意见：
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和常州市共青团第十四次会议精神，在局党委和上级团组织的指导下，围绕局中心工作，认真履行团总支的职责，扎实推进各项工作，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论和高尚的精神去引导广大团员，以建立一个有强大凝聚力的团总支为核心，以拓展全体团员素质为抓手，通过自身能力建设，强化青年团员生力军作用，为机关后勤服务工作增光添彩。
二、工作目标
让局党委放心、保持先进性，推进局团总支队伍建设的革命化；让团员满意、突出服务性，推进局团总支组织管理的人本化；让团旗飘扬、扩大公共性，推进局团总支工作内容的社会化。
三、工作重点
（一）强化队伍素质建设
1．加强理论学习，提升全体团员素质。通过开展自学、互学、交流，不断提高自身素质。组织团员学习党的基本理论和路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学、文化、业务知识，开展道德、法治、公民意识和团员意识的教育活动，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。尤其是各级团干部，更应严格要求自己，自觉加强学习，在学习和工作上走在前面，在广大团员中起表率作用。
2．切实做好“评优推先”工作。要认真制定评优推先程序，严格按照市级机关团工委“优秀团员干部”、“优秀团员”的评选标准，依据标准明确、程序完备、民主公正、重在培养的原则，做好对优秀团员的引导工作，使评优推先成为党组织发展青年党员的重要渠道。
（二）强化组织制度建设
1.完善团日活动制度。在现有各团支部团日活动的基础上，进一步创新局团总支的组织生活内容和方式。局团总支将以传统节日和重大事件纪念日为契机，集中组织开展主题团日活动。把团日活动与相关创建活动、评议活动相结合，丰富团日活动内容。
2.健全团内民主制度。坚持民主集中制，积极稳妥推进团内民主。要建立团情、团务和团费公开制度，通过有效途径，定期把团的重点工作、活动开展情况和团费收缴、使用情况等信息向全体团员公布，使每个团员青年对团的工作和事务、经费享有知情权、参与权和监督权。
3.建立团支部工作考核制度。严格规范下属团支部的团建工作，制定量化考核办法，考核内容包括队伍建设、制度建设、团日活动等，并以此作为每年团支部评比的重要参考。
（三）强化服务职能建设
1.建立长效服务机制。为全体团员的成长服务，不是一朝一夕的事，是贯穿于团员青年成长全过程的长期工作，必须建立一套长效服务机制，使为全体团员的服务保持经常化、长期化。
2.切实做好服务工作。随着社会竞争的日趋激烈，广大团员越来越需要培养和提高各方面的技能以完善自我。团总支要坚持以服务团员为宗旨，深入开展专业技能、礼仪修养等方面的培训，并通过以老带新、互助互学等形式，帮助广大团员更好地适应环境、接受挑战。
2008年是管理局强化职能建设、规范事务管理的关键一年，局团总支将继续在局党委的领导下，在市级机关团工委的指导下，充分发扬青年团员不怕苦、不怕累，不畏困难、锐意进取的精神，兢兢业业做好各项工作，圆满完成各项目标任务。
共青团常州市市级机关事务管理局总支委员会
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