深入开展“解放思想大讨论”活动，以思想大解放推动改革发展再深入、实践再创新、工作再抓实，为机关事务工作高质量发展走在前列凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。天宁区区级机关后勤管理服务中心以“三个三”的模式，深入开展解放思想大讨论活动，推动工作再上一台阶，取得成效明显。

深化三类集中学习。一是把党支部中心组集中学习会的参会对象扩大到全体机关后勤干部职工，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，使全体人员自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；二是在个人自学基础上，积极参加区委理论中心组（扩大）学习，上级机关事务局举办的学习活动，提高后勤服务机关发展的工作站位；三是组织全区“三公”（公务用车、办公用房、公共机构节能）联络员，开展办公用房管理和清理整改、公务用车智能化管理平台实务操作及公共机构节能政策解读等内容和形式多样的业务培训，提高后勤管理服务的能力和水平。

开展三次集中调研。一是向同行学习，外出调研机关食堂、标准化管理、节水型创建等方面的先进做法和经验；二是结合餐饮服务、会务服务等，对服务对象进行调研，听取对后勤服务方面的意见建议，改进工作方法，争取机关干部职工的理解和支持；三是机关后勤各业务科室针对后勤管理服务的重点、难点问题开展调研，不断开拓后勤管理服务发展新思路。

举办三场集中讨论。党支部围绕“如何争当全区高质量发展示范标杆”这一核心课题开展讨论，进一步明确后勤管理服务高质量发展的目标和要求；党小组围绕“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”开展学习讨论，开好民主生活会，认真查摆存在问题，抓好整改落实；各业务科室结合自身工作开展讨论交流，进一步查找业务工作的薄弱环节，制定整改措施，为机关事务管理发展建言献策。

（天宁区区级机关后勤管理服务中心）