为积极整合后勤管理资源，提升餐饮服务品质，更好满足机关干部职工多样化、个性化需求，市级机关服务中心积极落实“争当全国机关事务改革创新排头兵”活动要求，围绕创建“机关膳食联盟”目标，积极谋划，系统推进，确保工作取得实效。

一是健全工作机制。中心成立排头兵项目领导小组，确立“管理模式相互借鉴、新品菜肴共同研发、特色菜品点心互推、厨艺技能定期交流、人力资源共享、人员培训共抓”6项机制，由中心餐饮管理科负责牵头推进。二是开展专题研讨。先后5次组织市行政中心及各延伸服务点餐饮管理人员及厨师、一线服务人员，就“联盟”建设形式、内容、方式等开展专题研讨，为创建工作定准目标、谋清路径。三是积极有序推进。3月以来，组织市行政中心及各延伸点服务保障人员开展特色点心互学互做，共享麻团、油条、红豆卷等点心的详细配方、制作流程、油温控制标准等。市行政中心机关食堂推出新香椿饼、马兰饼、肉丝炒荠菜等系列时令菜点，在一楼面线推出葱油鳝丝、酱爆腰花、蟹粉鱼肚、香芹牛肉片等精品现炒浇头，为广大机关干部职工提供更多元化的选择。

市级机关服务中心将紧扣工作重点，把握关键环节，定期研究分析解决工作中的矛盾问题，认真听取机关干部职工意见建议，积极构建共建共享共赢的服务格局，不断完善“机关膳食联盟”工作机制，推进“机关膳食联盟”建设取得实实在在的成效。       

（市级机关服务中心）