根据市机关事务管理局《关于反馈市行政中心社会化服务单位2019—2020考核年度考核结果的通知》要求，日前，市级机关服务中心组织购买服务单位召开座谈会，通报各单位2019—2020考核年度考核得分情况，并对进一步加强服务质量考核工作提出要求。

会议详细分析考核中发现的问题，重点明确了下阶段工作安排。一是继续抓队伍建设，合理进行人员分组、划片，确保定点定人定责；二是落实日常巡查考核制度，每天定时不定时到各责任区域巡查考核；三是进一步发挥质量考核“指挥棒”“助推器”作用，对反复出现和整改效果欠佳的问题，集中力量整改。

会议强调，各单位要认真总结上半年考核情况，切实抓好问题整改落实。要进一步加强对考核工作意义的认识，让考核成为促成标准化落地实施的关键环节和有效手段，要抓日常、经常，改有实招、真招，有阶段性成效、实效，确保服务保障质量有看得见的提升。

市级机关服务中心还组织相关业务科室逐一走访租赁性经营单位，反馈具体考核问题，传达整改要求与建议。

（市级机关服务中心）