7月13日—14日，全省机关事务管理局长座谈会在南京召开。为传达好、学习好、贯彻好会议精神，常州市机关事务管理局党组书记、局长恽淇丞主持召开专题学习会。

会上，恽淇丞同志强调指出，新常态下，机关事务管理工作面临着许多新情况、新问题、新矛盾，需要有新思路、新手段、新方法。一要认清形势、认清自我。目前，我市机关事务工作缺乏“标杆型”的服务品牌，未成“叫得响”的常州模式，在省内同行中已没有明显优势。全系统要进一步提高思想认同，牢固树立“身在兵位、胸怀帅谋”的大局意识，认清形势要求，找准自我定位，统一思想行动，对机关事务管理工作进行再思考、再谋划。二要聚焦差距、聚焦短板。汇编材料集众长、汇众智，是成功经验的宣传本，也是我们改进工作的参照物。全系统要紧密结合自身实际，进一步增强责任使命，强化“主人翁”意识，重点围绕“本部门工作现状、在省内的地位排名、如何争创一流”等方面，深入开展“找差距、补短板”主题活动，以单向思维聚焦存在不足，逐条对照、逐项细化，形成问题清单、时间清单、整改清单、责任清单，倒逼作风转变、工作改进、服务提升。三要有所作为、有所突破。干好工作需有强烈的作为意识和突破精神。全系统要紧密结合“三大一实干”活动，迅速掀起向兄弟单位学习的热潮，秉持“工作四法”，即有想法、有章法、有办法、有方法，不断提升“五种能力”，即科学民主的决策力、力所力行的执行力、干则事成的战斗力、团结协作的凝聚力、打破常规的创新力，朝着“赶超同行、领跑全省”的目标，大胆作为、勇于突破，全面推进我市机关事务管理工作再上新水平，为常州经济社会发展、全面建成小康社会作出新的更大贡献。

会上，恽淇丞同志要求全系统广大干部职工把学习借鉴转化为自觉行动，重点围绕“本部门工作现状怎么样、对标省内同行存在哪些差距和短板、如何赶超成为全省一流”三个方面进行深入调查研究，于7月底前，形成各处（室）工作思路和初步方案；于9月中旬前，在深入调研后拿出具体方案，局党组将集中听取汇报。签定军令状实施推进，力争今年底有所突破、明年底全面见效，全力推动我市机关事务管理工作再上新水平。

会上，印发了《全省机关事务管理局长座谈会交流材料汇编》，供大家学习参考。

（局办公室）