7月8日下午，区级机关后勤管理服务中心召开了半年度工作交流会议，中心党委书记、主任顾琴仙同志主持会议，各分管领导及中层干部参加了会议。会议共分两个议程：一是下发中心精细化考核方案，开展动员落实工作；二是重点部署中心2017年下半年工作。

会上，中心副主任王锁法同志解读了精细化岗位绩效考核方案，就各科室提出的问题做好答疑解惑工作，顾书记做了总结提炼，要求各科室负责同志必须齐心协力，做好本科室考核岗位绩效工作。就如何做好下半年工作，顾书记提出：一要构建法治后勤，进一步完善制度标准，规范后勤行为；二要构建精细后勤，实施后勤工作科学化、标准化、专业化；三要构建智慧后勤，进一步健全企业微信号功能，推进智能车管平台、能耗监测平台建设；四要构建和谐后勤，重视后勤文化建设，加强党建一体化建设，增加团队凝聚力。并要求全体中层干部要狠抓落实精细化考核，积极做好指导示范工作，要加强培训，不断提升管理能力和水平，推动后勤工作再上新台阶。

（武进区机关后勤服务中心）