4月14日下午，市机关事务管理局召开大转变工作专题推进会。机关党委书记、副局长邵玲主持会议，市委巡查办第三派驻纪检组副处级纪检员韦丽参加会议。机关各处室、局属各单位负责人到会。

会议通报了前期大讨论、大走访相关工作。大讨论环节，已经完成了方案制定、任务分解、专题讨论、调研论文、千字征文、专家辅导等具体工作；大走访环节，已经完成扎口单位实地走访、问题汇总、建议转办以及走访行政中心部委办局工作，全媒体宣传报道有特色、有亮点。

作为“三大一实干”的核心环节，要按照全市工作部署和机关事务管理工作实际，在规定的时间节点不折不扣完成工作。第一阶段3-5月份，重点抓好思想发动和清单制定。在细化方案的基础上，重点围绕“转什么、怎么转”开展大家谈活动，围绕履行职责、立足岗位、责任传递和服务承诺，分类制定职责清单、问题清单和服务清单，既要亮出成绩、增强信心；更要找准问题、知晓不足，要学习先进、比学赶超，达成共识、制定措施、严格落实。第二阶段6-12月份，重点抓好日常考核和过程管控，要坚持问题导向，加强日常管理、开展谈心谈话、进行明察暗访、创建特色支部，年底要加强考核评估、选树优秀典型、加大问责力度，既要发挥先进示范引领作用，也要自我加压、严格内部管理，打造想干事、能干事、干成事的高素质机关后勤队伍。第三阶段要建立长效机制，在前期真抓实干、整改落实的基础上，以制度机制为保障，全面加强机关作风和效能建设，建好班子，带好队伍、端正作风，为种好“机关后勤幸福树”履职尽责。

派驻纪检组副处级纪检员韦丽介绍了市委部署巡察监督和市纪委派驻监督全覆盖有关情况。她指出，机关党委（党组）书记是党风廉政建设第一责任人，机关各处室、局属各单位负责人担负“一岗双责”，既要干好工作，也要履行党风廉政建设责任制。推进党风廉政建设的关键在落实责任，根本在敢于担当。抓好党风廉政建设，要制定党风廉政建设工作计划、明确任务、阶段汇报，要定期召开廉政建设座谈会、汇报会，开展警示教育，组织廉政文化活动，要结合工作职责，找准廉政风险点，加强内部管控。要认真贯彻民主集中制原则，凡属“三重一大”内容：重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。要认真制定并严格执行党组织议事规则，凡属党组民主生活会、“三重一大”会议等事关全局的工作，派驻纪检组必须参加。

会议就下阶段局系统内部的明察暗访及迎接第二次专题督查进行了部署。

（局机关党委）