为贯彻落实武进区2017年“赢在创新、干在担当、评在实效”作风建设大会精神，以实际行动服务和支持全区改革发展大局，为提升管理保障水平，提树后勤形象，3月21日，武进区级机关后勤管理服务中心专门召开了精细化管理项目部署会，这标准着武进区级机关后勤管理服务中心精细化管理项目正式启动。近期，在人力资源公司专业团队的参与下，对后勤中心全方位的情况进行了调研摸底。

一是坐下来，面对面谈。由人力资源方面的专家分别对中心员工进行面对面的交流沟通，通过座谈，让各个岗位的工作人员对每项工作、每个岗位、每个环节进行梳理。二是写下来，点对点填。为进一步了解后勤工作的现状以及中心全体员工的真实想法和建议，专门设计了详实的调研问卷，由每位员工结合实际认真填写。三是走下去，实打实看。深入后勤工作的每个岗位、每个角落，真实了解岗位分布和工作流程情况。

到3月30日为止，为期一周的调研摸底工作已接近尾声，目前已全面进入数据汇总和情况分析阶段，为下一步目标责任体系、工作标准体系、考核评价体系的逐步建立做好了前期准备工作。

（武进区机关后勤服务中心）