8月16日下午，局机关召开党务工作半年总结会议，总结上半年党务工作，交流“两学一做”检查情况，部署了下阶段重点工作。

    局机关党委书记、副局长邵玲肯定了各支部四个方面特色亮点工作：一是发扬勤奋务实、乐于奉献的精神，党建基础工作更加接地气；二是坚持任务清单引领，工作流程更加规范；三是广泛吸纳新鲜元素，活动形式不断创新并受到好评；四是坚持问题导向，教育成效更加明显。

    她指出，管理局党建工作能不断取得新成效，得益于“四有”：一是有人，局领导班子身先士卒，发挥榜样示范作用；各支部书记、党委委员和党小组长成为党务工作的中坚力量。二是有活，在对照工作意见和责任清单的基础上，大家都能主动作为、创新作为，把党务工作做出特色、做成绝活。三是有阵地，党建工作有现实阵地，如市民讲堂、机关道德讲堂总堂、机关书屋，传播道德文明，推进书香工程，提升综合素养；还有空中阵地，运用各类宣传平台，如网站、微信公众号，提供权威、快速、深度、多元视角的管理局党建工作资讯。四是有影响，机关幼儿园连续9年评为“省文明单位”，荣获市“2016年五一劳动奖章”，局机关党委被评为市“2013-2015年度文明单位标兵”，行政中心管理处支部被评为“市文明单位”，福隆汽修厂在党员模范引领下，荣获“全国汽修行业诚信企业称号”；管理局党建特色在市级机关有影响。

    会议明确，下半年的党建工作要在坚持问题导向的前提下，对照“两学一做”学习教育计划，认认真真查漏补缺，不折不扣检查整改，量化考核学习教育成效。不断推陈出新，做好各支部的特色亮点工作，让党建扎根每位机关事务工作者的切实需求，提升能力素质，凝聚团队合力，发挥党建工作在思想建设、作风建设、能力建设等方面应有的作用。

    （局机关党委）