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| 市福隆汽修厂建立激励机制推进宣传信息工作 |
| 发布日期：2012-08-15 |
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为进一步推进福隆汽修厂宣传信息工作长效管理，厂部召开信息宣传工作动员会，制定并出台了《常州市福隆汽车修理厂宣传和信息工作管理办法》，厂长田和生、副厂长万益、蒋建新、徐美祥以及各部门负责人参加了会议。 今年上半年，福隆汽修厂共有11条信息被市政府门户网站或市级机关事务管理局录用，宣传信息工作相比往年有较大提高。《办法》明确了信息报送的指导思想、主要内容、奖惩机制及相关要求，要求厂部各部门各科室结合工作实际，每月25日前报送2条以上信息，厂部办公室做好信息收集、加工、提炼工作，并经单位负责人签名同意后及时上报。 《办法》指出，厂办公室负责宣传和信息工作评比工作，按照上述计分标准对材料采用情况进行统计，每季度通报报送和用稿情况，定期发放稿费，信息一经录用最高可以获得20分的奖励。每年度根据累计得分和报送情况，统一评选出宣传和信息工作的先进部门和先进个人，并进行通报表彰和奖励。宣传信息工作同时作为部门评先的依据，凡综合排名处于后两位的，取消先进部门的评优资格。 《办法》还明确了厂部下半年的信息工作重点，鼓励广大干部职工围绕社会热点、管理职责、工作经验、维修技能、建议意见、好人好事、读书心得等方面积极报送信息资料。 副厂长万益对做好宣传信息工作提出了四点要求：一要思想高度重视，二要注意平时的学习和日常积累，三要多动笔头，四要结合本职工作多思考多沟通，在提升维修服务质量的同时，客观及时地报道厂部管理工作，提升机关事务服务保障能力和形象。 （福隆汽修厂 谢新） |
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