4月8日，常州市机关事务管理局隆重举行青年干部“青苗培育”计划启动仪式暨机关事务干部素能提升“月训班”开班式，旨在促进局系统青年干部成长与发展，提高青年干部担当作为的本领，锻造一支高素质专业化的机关事务年轻干部队伍。局领导班子成员、市纪委监委派驻纪检组领导、各辖市区机关事务管理部门领导、局属事业单位领导班子成员、“青苗培育”计划全体人员以及全市机关事务系统广大干部代表们共100余人参加活动。

在启动仪式上，局党组成员、副局长薛卫平致辞。他指出，“青苗培育”计划不仅是我局干部队伍建设的系统规划，更是顺应时代发展，推动机关事务工作高质量发展的重要部署。我们要以此次计划为新起点，以更加坚定的信念、更加过硬的本领、更加务实的作风，为机关事务工作高质量发展添砖加瓦，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！

随后举行结对老师聘书颁发仪式，职能处室代表、结对老师和学员代表分别作交流发言。

会上，局党组书记、局长蒋鹏飞指出，推进“青苗培育”计划，正是将新老干部的优势有机结合，增进彼此了解，形成互帮互助、共同进步的良好氛围，提升整个干部队伍的凝聚力和战斗力。

他强调，一要提高政治站位，强化学习意识。要端正学习态度，全身心投入学习，加强学习的自觉性和主动性，以高度的政治责任感和使命感投入到学习培训中去。二要坚持学以致用，提升工作效能。要坚持理论联系实际，紧密结合自身工作实际，带着问题学、带着思考学，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力。三要严守培训纪律，确保学习实效。坚决服从组织安排，按时参加各项课程学习和研讨活动，积极思考、踊跃发言，相互学习、共同进步，营造积极向上的学习氛围。

此次“青苗培育”计划启动仪式暨“月训班”开班式的举行，标志着市机关事务管理局人才培养工作迈出新步伐。通过系统化、常态化的培训提升，让年轻干部在政治思想、专业能力、综合素养等方面得到全面提升，成为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚后备力量。下一步，我局将按计划有序开展各项活动，持续关注学员成长，及时总结经验，保驾护航年轻干部成长成才，为机关事务高质量发展注入源源不断的活力。

启动仪式后，东南大学计算机学院教授、博导周德宇为全体干部职工带来“月训班”第一课，探讨人工智能急速发展带来的机遇与挑战。

（组织人事处 唐梦婷）