12月4日，常州市机关事务管理局召开月度例会。机关各处室、局属各单位分别围绕11月工作开展情况及12月工作计划作了重点汇报。局党组书记、局长蒋鹏飞主持会议。

蒋鹏飞指出，12月是全年的最后一个月，全局上下要紧盯重点工作，铆足干劲、上下齐心、竭尽全力、不遗余力将各项工作安排好、落实好。

一是综合考核要对标对表争取高分。围绕全市综合绩效考核，结合年底党建网格化走访，对照考核指标体系，认真梳理、总结，深入挖掘得分点，提升考核成绩。同时，要统筹好局属事业单位考核及物业服务单位考核，不断提升考核成效。

二是试点工作要善始善终扩大影响。目前，“三项国家级试点”中，标准化实训试点已高分通过，公物仓创新试点已完成国管局答辩，成绩受到一致肯定，公务用车领域试点马上也要接受验收。相关处室要认真谋划好试点“后半篇”文章，加强宣传，形成可复制、可推广的经验。

三是重点任务要补缺补查完美收官。聚焦市委、市政府，省机关事务管理局及各部委办局布置的工作任务，以及我局年初制定的重点工作，做到查漏补缺、完善细节，力求尽善尽美。

四是主题教育要有力有序务求实效。围绕大讨论、四下基层、调研成果交流等重点工作，按要求推进。同时，切实推动主题教育成果转化，指导各项业务工作开展。

五是工程项目要速战速决保质保量。临近年底，有些项目已经完成，有些还在推进过程中，还有一些刚启动招标程序。针对不同类型的项目，相关处室要倒排时间进度、压茬推进，按时间节点完成。

六是服务保障要落细落实，提升水平。全市两会召开在即，相关处室、单位要围绕车辆保障、会务保障、设备设施保障等工作细化方案，确保圆满完成两会任务。围绕2024年思路研讨会、餐饮展示活动、节假日督查以及校园安全、食品安全等工作，要提高思想重视，确保万无一失。同时，局属单位要加快推进干部队伍建设，与人社局加强沟通，提升规范化管理水平。

（局办公室 章婷）