为不断强化财务人员综合素质，全面提高内部审计业务能力，进一步熟悉和明确审计工作流程及重点，近日，市级机关财务结算中心积极配合并组织参加市审计局年度“以审代训”工作。

统筹协调，合理安排。根据市审计局有关审计项目情况，中心科学制定工作计划，合理安排工作人员，根据财务人员队伍实际状况，精心挑选出三位优秀人才参与此次培训工作。

科学匹配，优势互补。合理评估参训人员业务水平，综合考虑工作经验和培训需求，因人施策地将人员合理安排到内容相匹配的项目中，让培训人员既能发挥自己所长，又能实地了解其他单位财务管理情况，避免闭门造车。

实战培训，促进提升。参训人员通过参与全职实战培训，以及市审计局“一对一”业务骨干培训，深度参与审计全过程，实现边干边学、边学边干，提升自身业务能力。同时，通过排查被审计单位情况，对照检查现有财务工作，为本单位内审工作提供参考，并及时组织有针对性地自查自纠和查缺补漏，进一步发挥内部审计的监督效能。

（局财务管理处 刘露）