为有力推动辖市区机关事务管理工作，在紧紧抓住新一轮机构改革、实现辖市区机关事务管理部门名称、职能、职能、职数、隶属关系、内设机构“六个统一”基础上，日前，我局成立由副局长任组长、相关职能处室和市级机关服务中心有关人员组成的联合考核组，对6个辖市区机关事务工作实施年度综合考核。这是市级机关首次组织的以辖市区机关事务工作为考核对象的综合性考核。

为积极发挥考核的倒逼作用，推进全市机关事务整体高质量发展，2020年初，我局印发实施《常州市机关事务管理工作考核办法》，《办法》对考核的考评对象、考评内容、考评方式组织实施、结果运用进行了明确，同时以百分制细化了《考核评分细则》，依据《评分细则》，本次考核内容主要包括“组织领导、机构职能建设、行政管理工作、服务保障工作、法治建设、落实上级工作部署”6个方面。考核结果将以书面形式向各辖市区党委政府进行通报，提高各辖市区党委政府对机关事务工作的重视程度，加大对机关事务工作的推进力度。

近年来，我局坚持全市“一盘棋”思想，在推进市级机关事务改革创新发展的同时，切实加强对辖市区工作的指导和统筹推进，特别是加大对各地区积极履行办公用房、公务用车、公共机构节能等行政管理职能，强化机关食堂和内部餐厅公务接待、厉行勤俭节约制止餐饮浪费等监管职能情况的指导和督查，为各地区机关事务管理部门有效履行职责创造了有利条件，较好地形成了各具特色、整体发展的良好局面。

（局办公室）