为更好适应新时代机关事务工作任务要求，促进全局干部职工不断转变思想观念，切实加强工作调研，积极务实开拓进取，推动机关事务工作高质量发展，我局根据年初制定的“争当全国机关事务改革创新排头兵”工作计划，于5月下旬全面启动2020年度机关事务高质量发展调研月活动。

调研月活动紧扣“机关事务高质量发展”主题，全局系统在制定形成“争当全国机关事务改革创新排头兵”第一批调研清单的基础上，主动对标先进，深入查找不足，列出问题清单，形成调研方案。机关各处室、局属各单位围绕当前业务工作中的重点、热点和难点，带着问题深入现场，带着收获满载而归。其中，局办公室、基建处前往长沙、柳州两地，学习机关事务集中采购和办公用房大中修工作做法；局财务管理处、市级财务结算中心前往盐城、淮安等地，学习财物集中统一管理先进经验；局资产管理处、市直属房产管理处前往温州、台州等地，调研办公用房集中统一管理及资产经营工作成效；局公共机构节能管理处、组织人事处前往宁波、舟山等地，调研公共机构能耗管理及机关事务人才队伍建设情况；局公务用车管理处前往无锡、泰州等地，学习公务用车“一张网”建设、执法执勤用车管理、司勤人员管理等经验；局安全保卫处、市级机关服务中心前往苏州工业园区、湖州、浙江大学后勤集团等地区或单位，调研智慧后勤、设施设备信息化管理等方面的有关成效。

我局将在深入调研、系统思考、统筹推进的基础上，形成切实可行的高质量调研报告及“争当全国机关事务改革创新排头兵”第二批调研清单，同时不断完善机关事务高质量调研常态长效机制，努力为我市“五大明星城”建设作出应有贡献，为全国机关事务改革创新发展探索路径、积累经验、提供借鉴。

（局办公室）