5月7日，副市长杨芬深入我局开展工作调研，实地调研市级机关财务结算中心和机关事务大数据中心、标准化实训中心和市级党政机关办公用房档案管理中心，听取局党组工作汇报，并就进一步推进机关事务工作高质量发展提出明确要求。 

局党组书记、局长恽淇丞围绕“探索机关事务改革创新的常州之路”主题作工作汇报。一是改革赋能，为推进机关事务高质量发展先行先试。机关事务管理机构职能改革全面完成，党政机关办公用房体制改革基本到位，党政机关公务用车制度改革不断深化，机关财务集中管理体制改革取得突破，机关事务集中采购制度改革有序推进。二是转型赋能，为推进机关事务高质量发展探索路径。机关事务法治化、标准化、信息化建设为转型发展积蓄新动能、开创新路径、拓展新模式。三是创新赋能，为推进机关事务高质量发展注入活力。创新工作理念打开节能管理新空间，“勤”系列项目彰显现代服务新内涵，“微创新”赋予传统保障新元素，“两个优化”培育房产经营新业态。“集团化”开启幼儿教育新天地。四是提优赋能，为推进机关事务高质量发展汇聚力量。党建提优有力提升党建工作水平和机关作风建设，常态督查有力促进办公用房，公务用车使用管理以及机关食堂和内部餐厅公务接待规范，内部控制提优把全面从严治党向纵深推进，人才队伍提优为机关事务高质量发展注入强劲动力，提优宣传工作、讲好机关事务新故事为机关事务改革发展营造良好舆论氛围。 

杨芬副市长对近年来我局改革发展各项工作取得的成绩给予高度肯定，并就不断推进机关事务高质量发展取得新成效提出明确要求。 

她指出，近年来，市机关事务管理局坚持以高质量发展为主线，以改革为动力，持续推进机关事务转型发展，取得显著成绩。一是政治站位高。紧紧围绕市委市政府工作大局，统筹谋划、扎实推进机关事务改革发展，机关事务治理体系和治理能力现代化建设取得明显成效。二是工作思路清。科学定位新形势机关事务发展定位，创新提出了一系列工作新理念、新思路，机关事务行政管理职能得到强化，机关事务工作的辨识度、影响力不断提高，切实做到了有为才有位。三是创新举措多。坚持“一切为了机关干部职工的美好生活”的服务理念，推出了一系列服务保障新举措，极大地提高了机关干部职工的获得感、幸福感，服务满意度持续提升。 

她强调，作为政府工作的重要组成部分，市机关事务管理局要在进一步巩固良好工作基础的同时，更加突出标准化、信息化、规范化建设，进一步强化机关作风建设；要加强资金管理、安全生产管理和干部队伍政治建设，切实把“严、细、实、深”的工作要求体现在每一项工作中，确保能干事、干成事、不出事。

市政府副秘书长刘卫国陪同调研，局领导班子成员参加上述有关活动。

（局办公室）