2019年4月下旬至6月初，市机关事务管理局在全市范围集中开展办公用房、公务用车、机关食堂和内部接待餐厅实地督查和明察暗访，覆盖市级党政机关、辖市区区级机关以及镇（街道）、社区（行政村）、基层站所、村居集体经济组织等150余家单位，其中镇（街道）、村（社区）占督查总量的50%以上。

局党组紧扣问题导向、政策导向和效果导向，从落实中央八项规定、杜绝特权现象，加强机关事务行政职能建设、建立常态长效管理机制，履行我市办公用房、公务用车、机关食堂和内部接待餐厅督查职责的站位开展督查。督查前召开专题会议，学习传达市委市政府要求，确立工作重点，制定详细方案，梳理督查清单，细化督查要求；督查中组织实施有序、明察暗访结合，督查标准“一口清”；督查后召开专题推进会，交流督查情况、梳理存在问题、提出对策建议、督促整改反馈、实地解决困难，督查工作严谨、务实、高效、完整。

局班子成员根据党建网格化安排，分别带队前往辖市区、分数次开展为期2-3天的实地督查，市纪委监委派驻组全程参与机关事务管理职能较为薄弱的金坛、溧阳组和暗访督查，助力机构改革提档升级。市、区、镇街道、村社区党政办、纪检监察部门、机关事务管理部门积极配合，相关政策法规得到有效宣贯，经验推广和查漏补缺更实更细。较以往专项督查，本次规格最高。

各地区各单位能较好执行中央和省委、市委相关政策法规和制度规定，根据本地区本单位情况制定相关制度，主要负责人切实履行“第一责任”，领导班子其他成员履行“一岗双责”，主管部门自查与所属单位自查自纠同步进行。定期发放廉政案例分析报告，做到警钟长鸣。从督查情况来看，无明显违规行为，但在具体实施过程中还存在刚性约束不够、痕迹管理不全、实施口径宽紧不一等不规范现象。

在督查总结推进会上，局党组书记、局长恽淇丞就进一步统一思想认识、明确监管职能、完善长效机制，抓紧抓实抓细提出四点要求。

一是建立监督惩戒机制，对所有发现问题的单位下发整改通知书，对照存在问题逐一反馈整改结果；对共性问题集中整改、限时整改，逐条对照、逐条销号，适时开展“回头看”。

二是健全常态长效督查机制。将三项督查与党建网格化工作同步组织实施。制定督查规划和年度计划，明确督查对象、督查内容、督查方式、时间次数、实施方式及有关要求，对违纪行为实行“四个一律”，让各项要求深入人心，用制度构建不敢违、不能违、不想违的常态长效督查机制。

三是加快辖市区机关事务管理部门机构职能建设，健全全市机关事务管理工作机制体系，探索建立市、区、镇街道三项督查监管制度，确保全市督查自上而下有力有序开展。

四是帮助基层解决具体问题，对个别辖市区办公大楼搬迁维修等问题开展专题实地调研，协调相关部门共同推进，加快政策、资金落实，切实解决基层单位现实困难，形成全市机关事务管理工作一盘棋的良好局面。

（局机关党委）