退出长者模式
金坛区:打造“三精”模式 护航机关高效运行
发布日期:2025-04-16

金坛区机关事务管理中心始终坚持“服务至上、保障有力”理念,创新构建“精准筹备、专业赋能、精益服务”全链条保障体系,月度服务满意度达98%,为全区重点工作推进提供了坚实保障。

精心准备,确保服务品质。需求对接“前置化”。建立“主办部门—保障团队”双向沟通机制,会议筹备初期主动对接主办单位,精准掌握会议规模、参会层级、议程时长等核心要素,量身定制保障方案。针对重大会议,提前3天沟通需求、2天完成会场布置与设备联调,会前2小时再次全面核验,确保“零疏漏”,为会议的顺利召开奠定坚实基础。资源配置“精细化”。根据会议性质,差异化配置资源,政务会议突出庄重简朴,严控会场规模与装饰标准,优先使用共享会议室;部门会议注重高效务实,灵活调配设备资源,推行电子材料替代纸质文件,减少资源浪费。同时,对音响、灯光、投影等设备实行“调试—备份—应急”三重保障,故障处置响应时间缩短至5分钟内,确保设备稳定运行。场景设计“标准化”。制定《政务会议服务规范手册》,明确会场布置6大类32项标准,涵盖座位间距、桌签摆放、通风温度等方面,通过标准化设计,为参会人员提供舒适、规范的会议环境。

精准培训,提升队伍素能。技能培训“全覆盖”。开展“理论+实操”双轨培训,细化站姿、手势、表情管理等12项服务礼仪,塑造专业形象;编制《会议服务全流程指引》,明确会前迎宾、会中续水、会后送别等8个环节28个动作标准;加强应急演练,模拟设备故障、突发疾病等10类场景,提升应急处置能力。岗位练兵“实战化”。推行“老带新”跟岗实训,设立“服务标兵”评选机制,通过月度考核、场景模拟、技能比武等方式,推动服务效率提升30%;实战化的岗位练兵,让服务人员在实践中积累经验、提升技能,打造一支业务精湛、作风过硬的服务队伍。  

精细服务,赢得广泛赞誉。细节服务“有温度”。精准续水,依据议程节奏动态调整服务频次,水温控制在60 - 70℃,确保参会人员体验舒适;无感传递,采用“侧面递送、轻声提示”方式传送材料,最大限度减少会议干扰;个性响应,为特殊需求参会者提供座椅靠垫、速记协助等服务,让每一位参会人员感受到贴心关怀。创新举措“见实效”。绿色低碳方面,推广“电子签到+无纸化会议”模式,节约纸质材料印制费用超万元;共享复用方面,联动周边单位共享会议设备资源,利用率同比提升40%;社会协同方面,与专业机构合作建立设备维保“快速通道”,运维成本降低15%。效能提升“获认可”。通过“主办方评分+参会者评价”双维度考核,月度综合满意度达98%,获得集中办公区多家单位的一致好评,并对乡镇板块等会务提供业务指导,用高效、优质的服务赢得了各方的高度认可,树立了良好的服务口碑。


(金坛区机关事务管理中心 周鹤)

 

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