退出长者模式
“节”尽所能 加快推进合同能源管理
发布日期:2024-07-23

近年来,武进区机关事务管理中心深入践行绿色发展理念,全面落实节约战略和“双碳”战略,加快公共机构绿色低碳转型。自2018年采用合同能源管理进行节能改造以来,武进区行政中心年节能率15%以上,年节约标准煤380吨,每年减少二氧化碳排放量988吨,年节省财政资金100余万元,且节能效率持续稳定。

高度重视,以政府引导为统领。根据中央和省、市相关要求,中心制定区行政中心“中、长期节能规划”,确定年度工作目标,统筹有序推进节能工作。从建立“六个”体系(组织管理、能耗监管、节能支撑、节水运行、绿色消费、节能传播)着手,进一步完善队伍建设,保障行政中心能源管理工作持续有效开展。

专业赋能,以节能降碳为导向。积极引入专业的能源服务公司,通过能源服务公司丰富的经验和先进的技术手段,对行政中心的建筑、设备等进行全面评估和优化。在能源服务公司的协助下开展能源审计,针对现有资料与实地情况,完成能耗基础指标的计算,摸清能源消耗现状,找出节能潜力和改造方向,提出相应的改进措施,为后续节能改造提供数据支撑。

节能技改,以降低能耗为抓手。根据能源审计结果,中心采纳符合工作实际的节能方案,包括节能技术的选择、设备的更新、系统的优化等,能源服务公司前期全额投资,后期根据实际节能效益进行按比例分配。节能改造项目含建设中央空调能源管理云系统、风机盘管联网控制系统、照明更换LED节能灯具、锅炉烟气余热回收系统等内容。在合同约定的框架内,能源服务公司负责节能项目的实施,中心负责上下协调、统筹联络,确保节能项目顺利推进。

优化完善,以绿色发展为目标。节能改造完成后,中心邀请能源服务公司定期开展能源监测和效果评估,及时调整优化节能方案。效益分享期内,能源服务公司提供远程协助管理、现场技术支持、节能设备终身免费维护保养、软件终身免费升级等售后服务。中心负责日常能源管理巡查,加强能耗管理平台监测,并积极推广宣传节能降碳措施,营造良好的节能氛围,助力节能目标实现。

(武进区机关事务管理中心 单晓文)

 

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