金坛区机关车队党支部成立以来，坚持以党建引领、夯实驾驶员队伍全面建设，努力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明、保障有力的驾驶员队伍，为公务出行提供更加安全、高效、可靠的保障。

加强党纪学习教育提升政治素养。深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神，支部通过观参观红色教育基地、观看廉政教育片、学习典型案例等多种形式，推动驾驶员党员知敬畏、存戒惧、守底线，使铁的纪律约束“内化于心、外化于行”，把稳“方向盘”，严防“灯下黑”。

加强业务培训提升队伍素质能力。专业的服务、过硬的驾驶本领才是保障公务出行安全的法宝，支部为提升驾驶员队伍素质能力加强业务培训，组织开展安全警示教育、应急处置训练、车场日活动、心理健康疏导、安全保密教育等多个活动，邀请经验丰富的专家、教练进行授课和现场指导，通过实际操作和案例分析，提高驾驶水平和应对突发状况的能力。此外，组织《职业道德》学习，强调文明服务、规范服务的重要性，培养驾驶员的耐心、细心和责任心，使其在工作中展现出良好的职业素养和精神风貌。

加强制度管理提升服务保障质量。建立健全科学合理的管理制度是保障队伍规范运行的基础。制定《常州市金坛区机关事务管理中心公务用车驾驶员管理办法（试行）》和区级机关公务用车驾驶员分组管理考核评比办法，将驾驶员工作表现、服务质量、安全行驶等内容纳入考核指标，激励驾驶员提升工作积极性，提高服务保障质量。

加强监督检查提升遵规守纪意识。定期对车辆进行全面检查，包括车况、设备维护等方面，确保车辆始终处于良好运行状态。同时，不定期进行工作抽查，检查驾驶员的工作纪律执行情况、服务态度等。建立健全投诉反馈机制，畅通服务对象的意见渠道，及时处理和解决投诉问题，对违规行为进行严肃处理，以监督促规范，以检查促提升。

（金坛区机关事务管理中心 曹旭波）