为切实推动机关党建工作走深走实，日前，我局组织召开党建工作例会，听取了上半年局系统各支部“三会一课”开展、党员积分制管理考核、特色支部和支部书记工作室创建、党员发展等方面工作情况，通报了文明单位创建情况，部署了下半年党建工作重点任务，明确了《党支部工作一本通》管理和使用、道德讲堂准备及举办等要求。局党组成员、副局长、机关党委书记邵玲主持会议。

邵玲指出，今年以来，局机关党委及局基层各党支部紧扣“勇争第一流、喜迎二十大”主题，切实提高政治站位，持续深化党业融合，不断提高专业能力，在疫情防控、荣誉创建、志愿服务、载体建设等方面亮点颇多，有力推动了全局各项工作高标准、高质量完成。

邵玲强调，今年是全国上下喜迎党的二十大胜利召开之年，也是全市各界加快实施“532”发展战略的实干之年。机关党建要切实增强政治性、引领性、示范性，持续抓好四个方面工作。一要继续抓好党员学习教育。充分利用学习强国平台，以市委市级机关工委组织的“学习达人”挑战赛为契机，积极发动全员参与，定期公布积分排名，营造比学赶超的学习氛围。二要激励党员发挥先锋模范作用。对在各种学习竞赛和答题活动中排名靠前的个人，以及积极参与“七彩党员义工”活动的优秀党员志愿者，积极给予表彰表扬，鼓励党员爱岗敬业、无私奉献、争当表率、做出成绩。三要充分发挥党组织战斗堡垒作用。对照《党支部工作条例》，切实发挥党支部的教育、管理、监督、服务党员的“四大功能”，在引领方向、凝聚群众、服务中心和建设队伍中发挥主心骨作用。要大力培育特色支部，创建支部品牌，促进党建业务深度融合，形成“一支部一特色”的生动局面。四要抓好人才强局工作。牢固树立人才资源就是第一资源的理念，坚持标准和程序并行，对优秀同志要加大考察力度，及时吸纳进党组织，同时组织开展一次提质增效、效果突出的党务干部培训，有效促进党建工作水平不断提升。

邵玲还为荣获2019-2021年度“江苏省文明单位”称号的市机关幼儿园和市直属房产管理处两个党支部颁发了奖牌。

（局机关党委  卢竹）