为不断提升服务保障工作质量，及时高效解决机关单位和机关干部职工痛点难点问题，7月29日，我局围绕第二季度党建网格化走访问题清单召开推进会。局党组成员、副局长、机关党委书记邵玲主持会议。

18个网格小组分别汇报了二季度网格化走访情况、走访过程中的经验做法、过程感受及有关问题整改落实情况。本次走访共收集问题43个，走访现场答复12个，访后协调落实24个，待需解决问题7个。会议对走访问题清单做了进一步梳理，并逐一核对落实情况。针对机关干部职工普遍关心的“勤e家”智慧平台增加服务项目及功能、人脸识别系统精细化、食堂集中采购平台共享、外单位机关干部食堂用餐等四个方面7个问题做了重点研究和讨论，明确整改主体，落实整改责任，进一步做好解决回复工作。

邵玲指出，“多倾听、多交流、走出去、请进来”是我局做好网格化走访工作的重要举措。各网格小组通过上门走访、座谈交流等方式，收集了一批高质量的意见建议，获得了服务对象广泛好评，第二季度党建网格化走访成效显著。

邵玲强调，党建网格化要不断体现标准化规范化要求，走访工作重在务实、重在走心。面对机关干部职工期望值高、服务范围增加等需求，在走访过程中要增强服务理念、提升服务水准，严格落实“三点要求”。一是在走访中亮承诺、亮身份、亮标准、亮作为，以党建高标准引领党员服务高标准，积极为机关干部职工提供便捷、高效、优质、满意的服务；二是机关党建工作的主旋律是服务，服务是机关党建的核心要义，各网格小组要以服务大局为根本，扎实开展党建网格走访，进一步提升党建网格品牌形象。三是进一步细化网格化走访考核管理，强化走工作刚性约束，激发党员干部积极性和主动性，做深做细做优走访工作，切实提升工作实效。

（局党建提优项目组）