为强化机关事务标准化常态长效工作机制，有计划有组织开展实训实练，持续提升管理服务保障水平，4月27日，我局在机关事务标准化实训中心组织召开标准化实训工作部署会议。局党组成员、副局长芦水忠参加会议并讲话。

会议就落实标准化实训工作计划、责任主体和培训成效考核作出要求。一要强化组织保障，局机关处室、标准化项目组、社会化单位要全程参与，制定计划、实施培训、评估考核，不断完善培训课程框架。二要明确培训责任人和培训师，机关处室、市级机关服务中心科室、社会化服务单位驻点负责人既是被培训对象也是授课对象，责任人和培训师要切实担负起实训工作责任，层层传导压力，层层落实到位。三要全方位跟踪培训效果，标准化项目组要制定形成培训报告、反馈实训结果，并根据培训情况及时优化培训内容、完善培训制度，以实训持续提升服务保障质量。

会议指出，标准的生命在于运用，运用的基础在于培训。开展机关事务标准化实训，要抓住四个重点。一是统一思想，提高认识。以机关事务高质量发展为主线，以实训为抓手，全力推进机关事务标准化工作落地实施。二是精心备课，注重实效。实训内容要突出实用性、增强针对性、确保有效性。三是循序渐进，紧扣重点。积极探索完善“四位一体”培训体系，强化学标用标常态长效机制。四是严密部署，强力推进。紧扣标准化实训重点、要点、难点，加紧部署，加速启动，加力推进。

我局将以机关事务标准化实训中心启用为契机，加快推进机关事务标准落地、贯彻、实施和运用，切实提升管理服务保障水平，推进机关事务高质量发展不断迈上新台阶。

（局标准化项目组）