为进一步推进机关事务标准实训常态化、标准实施常规化，助力机关事务高质量发展，日前，局标准化工作项目组组织市行政中心社会化服务单位，就标准化实训室投入使用后开展常态长效实训工作进行专题研讨。

会议听取各社会化服务单位培训方案汇报，具体包括培训主题、课时安排、授课形式、人员要求、考核方式和评估反馈等内容，为管好、用好标准化实训室厘清思路、探好路径，确保培训形式新颖多样、直观可视，培训内容系统完整、务实管用。

会议要求，要建立标准化落地实施常态长效工作机制，确保标准化工作行稳致远。一是要坚持标准化动态完善，注重标准成果转化和运用成效，在标准实景化、可视化上做进一步探索。二是科学制定培训内容，突出重点问题、工作短板、专业技能、标准要素等，通过持续有效的培训不断规范服务行为、提高专业水平。三是突出培训针对性、时效性，及时分析服务保障现状，适时调整培训方向和内容，增强培训趣味性和可理解性，充分调动一线职工学标、用标、贯标的积极性和主动性，提高运用标准指导实践的能力，养成良好服务习惯和服务行为。四是强化培训考核评估，及时做好培训总结和情况反馈工作。

局标准化工作项目组将依托标准实训室，不断强化标准化阵地建设，实时跟进做好牵头组织工作，跟踪督查指导相关社会化服务单位认真落实有关培训计划，不断提高标准实践成效。

（局标准化工作项目组）