为认真贯彻落实《常州市机关事务管理局社会化服务考核办法》，实时做好月度考勤数据的统计上报与汇总，确保考勤工作客观准确、务实严谨、规范有效，5月10日，我局组织召开行政中心政府购买服务单位考勤管理系统培训会。局有关职能处室、市行政中心管理处以及声达公司、师源餐饮、金陵江南、保安公司、嘉丰物业等负责人和相关人员参加现场培训。

会上，软件开发公司工程师对考勤系统构成、工作原理、人员信息录入、维护、新增人员、排班管理、审批流设置、手机客户端的安装、外出请假设置、考勤数据拷取、考勤报表自动生成等软件操作步骤进行了专题讲解。对各单位提出的指纹考勤、人脸识别系统、手机考勤、外勤、加班等操作流程问题进行了重点解答。双方本着实事求是、解决问题的原则，就试运行过程中发现的问题进行了充分沟通，软件开发公司也根据需求，表示后续将及时对系统作进一步优化。

会议要求，各单位务必高度重视，正确认识，认真对待，用好和管好考勤系统；明确专人负责，严格执行一日4次签到制度，明确纳入考勤管理人员范围的界定原则，扎实推进全员考勤管理工作；强化考勤结果运用，确保全员考勤管理工作取得实效。各单位系统管理员要认真负责抓好系统管理和维护，同时做好本单位职工对考勤操作要领的学习宣传及再培训，让职工熟练掌握系统操作使用方法，确保考勤工作顺利推进。

（局综合管理处）