日前，市财政局组织召开2020年市级预算绩效评价工作推进会议，对预算绩效评价重要性和预算绩效评价的内容进行了详细解读。

会议要求，一要提高思想认识。全面实施预算绩效管理是党中央、国务院作出的重大战略部署，市预算部门要把全面实施预算绩效管理作为当前和今后一段时期的重要工作来抓。二要落实主体责任。市预算部门是市级预算绩效管理的责任主体，要健全本部门预算绩效管理操作规范，明确职责分工。三要注重工作实效。市预算部门要以此次评价工作为契机，认真查找不足，分析总结成因，提出改进措施。填报预算绩效评价时指向要明确，指标要细化量化，目标要合理可行。

我局将认真贯彻会议要求，严格落实“谁使用资金，谁编制目标”的原则，迅速启动2020年绩效评价工作，把绩效管理贯穿预算管理全过程，一方面积极落实2020年整体支出绩效目标设定，结合我局“争当全国机关事务改革创新排头兵”各项重点工作，全盘统筹、合理计划、细化量化，为全年预算支出指明方向，配合预算公开工作做好绩效目标公开。另一方面突出重点，聚焦专项资金，在绩效评价对象、绩效考核指标、评价结果运用上加大约束激励机制，为单位经费支出决策提供有力依据。

（局财务管理处）