近日，市财政局组织市级预算单位召开2020年市级部门预算绩效目标编制工作布置暨培训会议。会上，市财政局对绩效管理目标申报和绩效管理系统操作进行了详细解读。

会议要求，各预算部门应牢固树立“花钱必问效、无效必问责”的理念，实现从“要我做绩效”到“我要做绩效”的转变，将预算绩效目标编制工作贯穿到预算管理的全过程。本次部门预算绩效目标与往年相比在范围和编制内容上进一步扩大，一是将绩效目标范围从原来的一般公共预算扩大到其他三本预算，市财政局重点把控其中市级经济发展类和公共服务类政府项目资金的绩效管理；二是要求所有市级一级预算单位都需要编制部门整体支出绩效目标，2020年绩效评价指标由市财政统一编制，各单位要严格按照指标体系对照落实。

根据绩效目标管理“谁使用资金，谁编制目标”的要求，我局在各业务处室申报2020年项目预算的同时，要求其编报绩效管理目标计划，运用以往绩效评价结果，合理申请预算资金，同时对我局重点项目试点开展绩效评价，确保了项目预算编报高质量。根据今年部门整体支出绩效管理的新形势，我局将资金使用与内控建设、标准化建设、贯彻落实开源节流十二条意见等工作协同推进，切实提高财政资金的使用效率效益。

（局财务管理处）