退出长者模式
开展“六常”管理提升行政中心会议服务水平
发布日期:2011-12-06
  从今年3月起,行政中心管理处在会务保障方面引进“六常”(常清洁、常分类、常整理、常维护、常规范、常教育)管理模式。“六常”管理法是在实行全员管理的基础上,人人都从简单的小事做起,使管理工作细化到会务服务的各个领域,把复杂的工作规范化、明晰化。采用“六常”管理法半年多来,行政中心会务保障工作有以下五个方面的改进:
  一是提高了工作效率。将长期不用的物品清除或归仓,有用的物品按使用量的大小分高、中、低贴上标签分类存放,物品摆放井然有序,员工保证在30秒内找到需要的东西,即使岗位调整也能准确操作,大大节约了时间成本,提高了工作效率。
  二是降低了服务成本。减少了由于一时找不到物品而重复采购的成本浪费,降低了总库存量,减少了物资积压,增加了流动资金,提高了资金周转率。
  三是提高了卫生程度。对行政中心108个会议室划分卫生责任,对包括会议桌椅、主席台、话筒、地毯、智能设备等彻底整理,确保会务环境舒适有序。
  四是改善了人际关系。每一岗位和区域都有专人负责,在相应位置张贴负责人的名字和照片,避免了责任不清、互相推诿的情况。即使主管不在,员工也明白各自的责任和义务。
  五是提高了员工素质。强调服务质量和全体员工息息相关,不分前台后台必须人人参与。通过反复执行正确操作,员工彻底养成了讲程序、爱清洁、负责任的良好习惯。
(综合服务科 朱海雷)
 
 

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