退出长者模式
为“找差组”找差  武进区机关后勤管理服务中心提升后勤服务水平有新举措
发布日期:2011-08-05
  为进一步提升后勤服务形象,推动后勤工作健康快速发展, 2008年元月,武进区机关后勤管理服务中心成立后勤工作“找差组”——督查组。三年多来,督查组认真履行督查职责,严格执行年度目标考核细则,使后勤管理服务工作得到了全面提升。
  7月21日下午,中心组织相关人员召开座谈会,大家就“如何更好地发挥督查组巡查督改作用、巩固提升良好后勤形象”进行了深入座谈。与会人员从不同层面和角度谈了自己的意见建议。大家高度肯定了督查组对机关后勤工作的推动作用,诚恳指出了存在的问题不足,同时对今后进一步履行督查职责、力推后勤再上新台阶提出了许多中肯建议。
  中心主任刘鸣对本次会议的目的和意义进行了概括和总结。他指出:召开座谈会,一要明确设立督查组的目的,是为了改进和提高自身的工作。二要充分发挥督查组的作用,全局上下要通力合作,争取共赢:要相互理解,换位思考;要相互支持,共解难题;要加强交流,消除误解。确保“找差组”找准差,大家协调努力改正差,共同提升后勤服务水平,为全区经济社会快速发展提供优质后勤保障。
  大家认为:虽然各自的位置不同,但目标一致,必须经常换位思考,及时改进方法解决问题,通过督查窗口努力提高服务保障水平,提升后勤形象。
(武进区机关后勤管理服务中心)
 
 

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