为进一步严格公务用车管理，切实增强司勤人员优质服务和安全行车意识，不断提升公务用车管理水平，天宁区机关事务管理中心积极落实“三个强化”措施，不断提升驾驶员优质服务、安全行车意识，切实打造安全有序的车辆营运环境。

一是强化集中管理。将区车管平台司勤人员统一纳入区机关事务管理中心规范管理范畴，明确责任领导和责任部门，广泛征求意见，多次集体研究，明确各项管理措施，确保工作落到实处。

二是强化制度建设。出台《公务用车管理制度汇编》，针对司勤人员工作存在的不足，找准问题，补齐短板。建立司勤人员学习培训制度，不断改进和完善措施，提高司勤人员整体素质。

三是强化监督考核。完善司勤人员奖惩激励机制，严格从行车里程数、上班出勤、安全行驶、履行职责、服从管理五个方面，安排专人进行逐项考核打分，并公示考核结果。考核结果与绩效工资挂钩，专题研究《天宁区机关公务用车驾驶员（劳务派遣工）工资福利待遇发放办法（暂行）》，切实保障司勤人员合法权益。

（天宁区机关事务管理中心）