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钟楼区:机关事务管理中心进一步强化公务用车司勤人员管理
发布日期:2021-03-01  来源:机关事务管理局  浏览次数:  字号:〖

为进一步提升公务用车管理水平,不断加强司勤人员队伍建设,日前,钟楼区机关事务管理中心制定出台《社会化用工驾驶员管理考核方案》及实施细则,并组织专题学习培训。

《考核方案》及实施细则坚持问题导向,着力破解司勤人员“怎么管”“怎么考”“怎么评”等问题,健全激励惩戒机制,完善常态长效管理,充分调动工作积极性、主动性,进一步提升业务技能,强化安全管理,树立良好影响。

《考核方案》及实施细则坚持公开公平公正原则,明确了司勤人员岗位职责,围绕德、能、勤、绩、廉等日常表现,设定日常考勤、出车里程、安全行车、年度绩效4项考核内容,形成月度考核、季度检查、年度总评相结合的考核管理模式,并依据考评结果给予相应奖惩,有效规范司勤人员服务行为。

中心主任方国友就《考核方案》及配套实施细则为全体驾驶员做了详细解读,并就树立良好形象、提升业务技能、强化行车安全提出具体要求。中心将严格执行《考核方案》及实施细则,出实招、求实效,积极营造争先恐后、比学赶超的浓厚氛围,切实提高公务用车保障效能和服务水平,不断加强机关事务制度化、规范化管理建设。

(钟楼区机关事务管理中心)

 
 
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