为深入推进“520”“5100”名师工程，加大教师梯队建设和优秀教师培养力度，日前，市机关幼儿园教育集团组织开展教研组长竞聘活动暨首批“种子”教师培养启动仪式。

此次竞聘美文和健康教研组长两个岗位，分为自主申报、资格审核、竞聘演讲、综合评定四个环节。经过资格审核，共有6名教师进入演讲环节。他们分别从工作经验、专业能力等方面，阐述了竞聘理由和自身优势，分享了竞聘上岗后的工作设想，以真挚的感情、充实的内容展现了自己的智慧与风采，践行了机幼人的责任与担当。

此外，在前期自主申报基础上，经过各分园推荐和集团审核，共有10名教学理论功底过硬、教学技能熟练、教学素养优秀的年轻教师脱颖而出，成为集团首批“种子”教师，在培养启动仪式上，集团领导颁发了“种子”教师荣誉证书，并鼓励他们要强大内心，正确对待挑战；练好内功，正确看待成长；丰富内涵，正确看待得失，切实发挥引领示范作用。“种子”教师们对即将开始的学习培养充满期待，纷纷表示将认真学习、不负期望，踏实勤恳走好每一步，为机幼高质量发展贡献自己的力量。

市机关幼儿园教育集团将以此次活动为契机，坚持“发现人才，培养人才”宗旨，聚焦园所特色创建和教师专业发展，深入推进精准化人才培养，大力打造平台化发展空间，积极储备一批高素质、高水平、高学历的青年骨干人才，努力打造一支德能兼备、结构合理、业内一流的专业型、创新型教师队伍。

（市机幼教育集团 汤瑜）