今年以来，我局持续深化机关事务标准化工作，制定出台《市机关事务管理局关于标准落地实施的指导意见》及“1+3”配套文件，创新实施“标准考核、标准实训、标准练兵、标准奖励”四项机制，充分发挥实训中心作用，强力推进机关事务标准落地实施，标准化工作持续走在全国全省前列。

围绕标准化实训中心建设，我局着重抓好三个方面工作。一是坚持目标导向。科学制定有关计划，分步推进实训开展。实训中心启用以来，先后组织开展办公用房、公务用车、餐饮服务、会务保障等数十场标准化培训，切实加强标准宣贯。二是坚持效果导向，及时总结分析实训课程重点、要点和难点，邀请专业领域专家对实训师课件制作进行指导，努力增强实训的趣味性和有效性。三是坚持结果导向。及时跟踪、考核和评估实训结果，定期组织标准化实训考核，评估实训效果，完善实训计划，将训、练、考有效结合，不断健全完善标准文本、视频、图册、可视化考核、环境标准化“五位一体”标准体系。

我局将进一步完善实训中心培训体系机制，一方面将实训计划与实训目标相结合，综合考虑实训频率、内容合效果，精心制作实训课件，努力丰富实训课堂；另一方面持续跟踪实训效果，通过训考结合反馈实训成果，补差距、找不足，确保标准常态长效落地实施。

（局标准化项目组）