为认真贯彻落实局领导关于业务知识做到“一口清”的工作要求，4月30日，局组织人事处举办全系统组织人事干部业务工作“一口清”专题培训，局机关、局属事业单位组织人事干部参加培训。培训以“一口清”范式探索为主题，开展了认真的讨论交流。

局组织人事处长王云针对如何提炼“一口清”，做到“一口清”，提出了“简明精准、重点突出”提炼要求，以及对象、时间、情形、流程、关键点“范式五要素”。局机关、局属事业单位的人事干部分别就出国审核、岗位设置、公开招聘、退休办理等进行了试讲交流。

“一口清”培训作为一项全新的培训方式，组织人事处将定期召开，常态开展，并将在全局系统其他工作上推广应用，形成系列，通过组织业务干部轮流主讲，学思议考，现场互动，强化实效。

业务工作“一口清”培训，顺应新时期机关事务工作管理转型、模式转型、队伍转型的发展要求，通过业务再精进，促进队伍能力再提升。

（局组织人事处）