“聆听心声 共同成长”

“虽然我到资产管理处不过三个月的时间，但在新老干部的结对共成长活动的帮助下，我从零开始学起，很快进入工作角色，现在在国有资产管理方面应该说已经入门了，愉快地融入到了管理局这个大家庭中”……在日前由局组织人事处组织的新进工作人员座谈会上，资产处新进员工祝跃宸说到。像小祝一样，20多名近两年进入局系统工作的新进人员，分别在座谈会上谈了自己入职以来的体会和感受，既有对自己今后工作的表态，也有对局发展的积极建议。

座谈会上，副局长邵玲在充分肯定新进人员为局带来的新的活力、好的作风、精的技术、实的业绩的同时，对新进人员提出了三点要求：一要加强学习，提升能力，尽快适应新时期机关事务工作的新要求；二要勤奋工作，配合协作，主动承担起机关事务工作的新型管理职能；三要遵守纪律，廉洁从政，注重加强修养、规范言行。

新进工作人员座谈会，作为推进局干部“红绿蓝”工程的一项重要措施，体现了红色暖心关怀，促进了组织与新进人员的相互了解，加快了新进人员与单位的深度融合，有助于新进成员的健康快速成长。

　　 　 （局组织人事处 谢沈）